为做好员工资助工作，提升受资助员工的综合素质和能力，充分发挥资助育人在员工教育管理中的积极作用，促使员工树立诚信观念，加强对员工的励志感恩教育，学院于5月中下旬开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动。
写下诚信诺言。公司组织“树诚信之风，做诚信学子”线下签名活动，引导青年员工自强不息、心怀感恩、知信守信的人格品质，培养员工树立诚信观念，增强法律意识，保持良好的个人信用记录，让员工用行动践行自己的诚信诺言。
确认毕业贷款。毕业班辅导员向已办理国家助学贷款的毕业生宣讲征信与诚信知识，倡导契约精神，引导员工及时履行国家助学贷款合同，积极参与“生源地贷款毕业生诚信还款线上答题”，签订线上《助学贷款还款承诺书》。
征集主题短文。一篇篇短文是受资助员工真实的感情流露，是在国家资助政策的支持下，不畏困难、积极进取、奋发学习、自立自强、诚信感恩、成长成才精神面貌的真实写照。员工们用短文，表达着对国家、社会和学校关怀的感激，用真挚的情感书写下对诚信的颂扬。
举办知识竞赛。公司充分利用员工社团组织联系广老员工群体，发挥“第二课堂”的优势，在员工群体中开展各项资助政策、诚信感恩知识竞赛活动，通过以赛促学的方式，弘扬了社会主义核心价值观，强化了员工的诚信意识，培养了员工的诚信理念。
开展专题讲座。本次讲座以防诈为切入点，针对员工安全防范意识相对薄弱的现象，结合近年发生的真实典型案例，详细讲述了诈骗分子惯用手段，提醒同学们如何识别电信诈骗，避免上当。通过开展防范电信网络诈骗讲座，员工们增强了安全防范意识，提高了对电信网络诈骗的关注和重视，避免遭受财产损失，引导教育员工更加珍惜个人信用，争做守信员工。
此次系列教育活动，是学院贯彻“十大育人体系”和“三全育人”的有效途径，是扎实推进员工工作落实落细见行见效的重要举措，更是让诚信的种子在员工心中种下扎根，培养了员工守诚信、讲感恩的优良品质，提升了员工的综合素质和能力。
